赤峰企业文化协会在全体会员的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，取得了令人瞩目的成绩。作为赤峰企业文化协会会长，我决心用实际行动回报社会，以高度的责任感和奉献精神，带领和团结大家开拓进取，努力把协会建设成为支持和推动赤峰企业创业、创新、创优的“加油站”“参谋部”；建设成为赤峰企业加强联系的桥梁，加强交流的纽带，加强合作的平台，为我市建设成为经济强市做出新的贡献!

为了实现这个目标，协会决定以“四个坚持”，创新服务思路，建设务实、和谐、活力协会：

一是坚持“服务立会”，打造协会的吸引力。提供服务，反映诉求，是协会的立身之本，也是协会的吸引力所在。我们要把服务摆在首位。今后协会要着力抓好三方面的服务：一是密切会员与政府之间的沟通服务。积极向政府反映企业发展的正当诉求，让政府及时听到企业的呼声，更好地为企业排忧解难。及时向会员传达政府的相关方针政策和信息，让会员单位自觉执行政府的政策法规，当好企业与政府联系的信使；二是着力为企业的健康发展和企业家的健康成长服务。我们将组织专家顾问团，为会员单位出谋划策，开展银企对接，成立维权服务中心，依法维护会员单位的合法权益等等。三是着力为我市各地区企业的经济合作创造更多的交流服务。发挥“民间使者”的作用，为招商引资、人才交流、资源整合搭建平台。

二是坚持“依法治会”，打造协会的公信力。没有规矩，不成方圆。协会是有领导、有组织的社会团体，只有依法办会，规范运作才能得到政府的认可、社会的支持和会员的拥护，才会增强公信力。我们要切实贯彻落实国家、自治区和赤峰市关于协会改革发展的相关要求，顺应协会改革的新形势，在赤峰市社科联和赤峰市民政局的指导下，依法办会，独立运作，一步一个脚印，扎扎实实地按法律程序办事。同时要根据章程制订并完善会长理事办公会议制度、财务人事管理制度等，加强协会的自身建设，打造协会的公信力。

三是坚持“发展强会”，打造协会的影响力。没有实力就没有影响力。协会要加强能力建设，扩大影响力，要积极稳妥地发展会员，扩大队伍，壮大力量。要扩大宣传，完善协会官方网站，建好协会微信公众平台，及时向会员企业传递各种有价值的信息，同时利用协会自身的官方媒介平台大力地宣传报道正能量的、优秀的会员企业；做好每年度企业文化建设先进单位评选活动，鼓励企业积极、健康、奋发、向前发展。要通过各种培训、论坛及丰富多彩的活动，提高会员企业的综合素质，打造底蕴深厚、内涵丰富的协会，同时要千方百计地为会员企业办实事、做好事，在服务中壮大实力，逐步把协会做强做大。

四是坚持“和谐兴会”，打造协会的凝聚力。中国自古倡导和谐，“以和为贵”，“家和万事兴”，只有和谐相处，才能产生凝聚力，克服困难，振兴事业。“和谐兴会”，需要全体会员和谐相处，共谋发展。只有“和谐”我们才能立足赤峰，把企业做大做强。我们将秉承“服务、交流、合作、共赢”的协会理念，积极参与公益慈善事业、改善会员结构、拓展服务领域、探索先进做法，将协会打造成为赤峰市乃至自治区、全国一流经济交流合作的广阔平台!

蓝图既绘就，机遇已来临。立足现在，展望未来，我们相信，有各级政府部门的关心、引导和支持，有各级领导、专家顾问的帮助和指点，有广大会员企业的积极参与，我们定能不负众望，顺应形势、加倍努力、迎接挑战，将协会建设成为一个充满希望、充满干劲、充满活力的组织，为我市经济社会发展作出自己应有的贡献。