5月25日，赤峰市委政研室原主任、二级巡视员崔景峰莅临赤峰企业文化协会调研指导工作。武警阿拉善盟支队原支队长刘海宽，中国地标节执行主席兼秘书长、词作家刘海铭应邀出席。会长张治国，书记池江，副会长王晋岭、梁立超，理事段国奇，会员刘勇、吕革伟、蒋志明、于志强、陈小利等陪同调研并进行座谈交流。

       【文化赋能显实效】

        崔景峰参观了协会活动基地及赤峰本土文化图书馆（市图书馆地方文献分馆），并观摩了赤峰兰亭书画院名家书画展，现场展有马叙伦、赵晓光、赵兴、黄凌云、王福全、白续智、苏涛、吴银成、张树昌、刘宝玉、刘凤林、费景发、张敏、苏地、杨万年、苏才、张国华、张治国等22位艺术家的书法、美术、篆刻、剪纸、擀画、刺绣作品，这些作品不仅是艺术的结晶，更展现了赤峰深厚的文化积淀与企业文化的有机融合，让在场人员深刻感受到赤峰独特的人文魅力和企业在文化建设方面的积极作为。

       【创新模式结硕果】

        座谈会上，张治国会长详细汇报了协会的发展理念、组织架构、运营模式及未来规划，系统阐释了协会独具特色的“一二三四”发展体系，即：

一个目标：致力于打造赤峰市“最务实、最和谐、最有活力”的一流社会组织，明确了协会发展的方向和标杆，为各项工作开展提供了清晰的目标指引。

两大支撑：构建内部经济循环与外部战略合作双轮驱动模式。一方面，通过挖掘会员企业需求，促进内部经济良性循环；另一方面，积极拓展外部战略合作，为协会发展注入新动力。

三大基地：形成红山区办公场所、新城区活动基地、松山区拓展训练基地“三址办公活动模式”，合理规划资源，优化活动空间，为会员提供多元化、全方位的服务与交流平台。

四大平台：打造组织架构模式、全媒体宣传矩阵、卓越大讲堂、国际国内合作网络四大平台，全方位提升协会的影响力和服务能力。

        协会积极构建内部经济循环与外部战略合作双轮驱动的会员赋能加持模式。在赤峰市内，与党政机关、高校、央企、国企等建立了紧密的交流互动机制，促进了资源共享与协同发展；在市外，与全国四大企业文化组织——中国企业文化研究会、中国企业文化促进会、中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会、全国企业文化建设发展大会组委会建立了战略合作关系，提升了专业水平和行业影响力；在国际合作方面，与俄罗斯工业家和企业家联盟图瓦共和国地区分会签署了《友好合作备忘录》，开启了国际化交流的新篇章。

2024年，协会全年举办活动106场，114位副处级以上领导到协会调研指导、出席协会活动，活动数量和质量均居全市商协会前列。目前，协会已成为“赤峰学院产教融合实践基地”、赤峰“民进会员之家”、“赤峰市社会科学普及基地”。2024年6月，被赤峰市民政局评为“赤峰市5A级社会组织”；2025年3月5日，被自治区民政厅授予“全区先进社会组织”荣誉称号；2025年3月11日，被确定为赤峰市政府基层立法联系点。

       【领导关怀指方向】

        崔景峰对协会的工作给予了高度肯定，认为协会在文化赋能、创新发展等方面取得了显著成效。同时，他提出了三维发展建议，为协会未来发展指明了方向：

弘扬企业家精神：培育新质生产力，增强企业核心竞争力。企业家是企业的核心和灵魂，要引导企业家树立创新、担当、合作的精神，积极推动技术创新、管理创新和商业模式创新，为企业发展注入新动力。

深化服务创新：打造特色化活动矩阵，强化政企纽带功能。根据会员企业需求，开展形式多样、内容丰富的特色活动，提高活动质量和影响力。同时，加强与政府部门的沟通协调，发挥好桥梁纽带作用，为企业争取更多政策支持和发展机遇。

促进资源共享：构建产业协作生态，激发区域经济活力。加强会员企业之间的资源共享和优势互补，促进产业链上下游企业之间的合作与协同发展。通过整合区域资源，形成产业集聚效应，推动赤峰市经济高质量发展。

        协会表示，将以此次调研指导为契机，持续提升服务能级，积极发挥自身优势和作用，为赤峰高质量发展注入强大文化动能。此次调研充分凸显了政研机构对社会组织创新实践的高度关注，也为政社协同推动区域发展提供了新的范例和思路。

会长张治国与崔景峰（右）合影

        会后，协会还举行了聘请顾问和新会员入会仪式，聘请中国地标节执行主席兼秘书长刘海铭任顾问，任命赤峰市松都家用制冷设备修理有限公司总经理陈小利任会员，会长张治国为他们颁发了任职聘书和会员单位牌匾。